MM Shared Services
O NAS
Jesteśmy nowym biurem Shared Services zlokalizowanym w centrum Krakowa. Wspieramy Grupę MM w tworzeniu zrównoważonego biznesu w zakresie rozwiązań opakowaniowych i kartonowych. W naszej firmie dbamy o środowisko i zrównoważony rozwój. Cenimy ducha zespołu i dobrą atmosferę pracy. Przyjdź i spotkaj się z nami. Razem możemy tworzyć naszą zrównoważoną rzeczywistość.
Dołącz do nas, jeśli chcesz się rozwijać w obszarze Łańcucha Dostaw, Obsługi Klienta, Logistyki, Finansów, IT, Zakupów lub HR.
REKRUTACJA KROK PO KROKU
ZAAPLIKUJ
Pierwszy krok należy do Ciebie! Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy i złóż aplikację na tę, która Cię interesuje.
ROZMOWA TELEFONICZNA
Następnym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna na temat Twojej aplikacji, po której udzielimy Ci informacji co do dalszych etapów procesu. W zależności od profilu stanowiska, możesz zostać również zaproszony na spotkanie z rekruterem w siedzibie naszej firmy. Jeśli praca wymaga znajomości języka angielskiego, rozmowa może częściowo odbyć się w tym języku.
Z uwagi na znaczącą liczbę procesów rekrutacyjnych oraz nadsyłanych aplikacji, kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których profil jest najbliższy naszym wymaganiom i potrzebom.
Bez obaw, nie korzystamy z algorytmów, przeglądamy rzetelnie każdą nadesłaną aplikację.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Kolejny etap to spotkanie z rekruterem i przyszłym kierownikiem. Spotkania te odbywają się w siedzibie naszej firmy. W zależności od specyfiki stanowiska na jakie aplikujesz, jednym z etapów rozmowy może być test sprawdzający poziom Twojej wiedzy i umiejętności.
DECYZJA
Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przekazać Ci informację zwrotną na temat finalnej decyzji.
BENEFITY
GALERIA
ADRES
MM Shared Services sp. z o.o.
LUBICZ 23A31-503 KRAKÓW
ŚCIEŻKI KARIERY
ŁAŃCUCH DOSTAW
- Opiekujemy się klientami MM w Europie i na świecie od momentu złożenia zamówienia do odbioru produktu. Nasi Klienci są zawsze na pierwszym miejscu!
- Nasz zespół ds. łańcucha dostaw to eksperci w zakresie planowania popytu i produkcji, prognozowania, zarządzania zapasami i transportem.
- Jesteśmy mistrzami w lean six sigma i wiemy jak zrównoważyć koszty z jakością, aby zmaksymalizować wartość usług dla Klientów.
ZAKUPY
- Wspieramy światowej klasy operacje produkcyjne poprzez zapewnienie niezawodnych dostaw.
- Znamy i analizujemy nasze rynki. Naszym zadaniem jest zrozumienie trendów. Pomagamy MM kontrolować koszty.
- Współpracujemy z najlepszymi dostawcami na świecie.
FINANSE
- Jesteśmy myślicielami i doradcami.
- Współpracujemy z firmami i działami MM, aby zapewnić kompleksową obsługę finansową, controlling i analizy.
- Miliony euro są bezpieczne w naszych rękach.
IT
- Jesteśmy katalizatorem innowacji i transformacji cyfrowej. Gdy świat idzie do przodu, MM idzie z duchem czasu.
- Wspieramy nasz biznes i tworzymy nowe rozwiązania wraz z naszymi partnerami biznesowymi.
- Dbamy o to, aby pracownicy MM mieli odpowiedni sprzęt do wykonywania swojej pracy. Sprzęt, oprogramowanie, wszystko to mamy.
HR
- Jesteśmy profesjonalistami w dziedzinie administracji i płac. Świadczymy usługi HR dla wszystkich funkcji biznesowych w wielu lokalizacjach MM w Polsce.
- Jesteśmy łowcami talentów i czekamy na Ciebie, abyś dołączył do MM.
- Nasze rozwiązania z zakresu Learning and Development pomogą Ci się rozwijać.
MOŻLIWOŚCI ROZWOJU
Stawiamy na rozwój pracowników od pierwszego dnia zatrudnienia, dlatego traktujemy szkolenia jako integralną część pracy w naszej firmie. Patrząc na rozwój całościowo, dbamy nie tylko o zdobywanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności, zależy nam także, aby pracownicy doskonalili kompetencje, takie jak umiejętność pracy w zespole, komunikacji, efektywność w pracy.
Szkolenia rozwijające kompetencje miękkie
Mają one ogromny wpływ na sukcesy w pracy i budowanie relacji ze współpracownikami, a zarazem przekładają się na życie prywatne. W odpowiedzi na potrzeby rozwojowe pracowników tworzone jest portfolio wewnętrznych szkoleń rozwijających umiejętności miękkie. Między innymi zapraszamy do udziału w spotkaniach w ramach programu „Mój rozwój na 5!”, czyli pięciu wewnętrznych szkoleniach dostępnych dla wszystkich ( Tematy szkoleń: Od konfliktu do współpracy, Natura zmiany, Moja efektywność, Wystąpienia publiczne, Efektywna współpraca) .
Kursy językowe
Stwarzamy możliwość uczestnictwa w kursach językowych. Odbywają się one zwykle po godzinach pracy. Aby zapisać się na kurs, potrzebna jest zgoda bezpośredniego przełożonego i związany z wykonywaną pracą powód uzasadniający potrzebę doskonalenia danego języka obcego.